Lecce, 7 aprile 2026 – Lavori per un’azienda artigiana? Ecco una breve guida alle prestazioni offerte dall’Ente bilaterale dell’artigianato pugliese, così come da delibera del Consiglio di amministrazione del 20 febbraio scorso. Per l’anno 2026 è stato stanziato un impegno di spesa pari a 1.040.000 di euro per l’erogazione delle seguenti prestazioni in favore di lavoratori e lavoratrici dipendenti:
- Welfare e stile di vita (200 euro)
- Bonus attività sportive e culturali per dipendenti e membri del nucleo familiar
- Bonus tecnologia per i dipendenti
- Sussidio abbonamenti e spese di trasporto e parcheggi per i dipendenti
- Premio anzianità e prima casa per i dipendenti (400 euro)
- Premio ogni 7 anni nella stessa azienda, bonus per acquisto prima casa
Contributo genitorialità e congedi
- Premio ogni 7 anni nella stessa azienda, bonus per acquisto prima casa
- Bonus Genitorialità e Congedi
- 1.000 euro per ogni figlio nato/adottato
- 3.000 euro di integrazione economica per congedi parentali
- Contributo di sostegno alla genitorialità dei dipendenti
- Bonus scuola e università
- Contributo nido, scuola dell’infanzia e scuola secondaria per i figli dei dipendenti (importo base da 250 euro, più 150 euro per ogni figlio ulteriore fino ad un massimo di 550 euro)
- Contributo per il conseguimento del diploma di scuola secondaria di II° figli dipendenti (fino a 500 euro)
- Contributo acquisto testi scolastici per i figli dei dipendenti frequentanti scuola secondaria
- Borsa di studio universitaria per i figli dei dipendenti (360 euro, richiesta una media del 24 e almeno 3 esami sostenuti)
- Sostegno ai dipendenti con familiari non autosufficienti
- Contributo per figli disabili o familiari con invalidità al 100% (600-1.000 euro)
Per presentare domanda registrati sul sito www.prestazioniebapuglia.itt/webap oppure rivolgiti alle sedi della CGIL
